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四川省川联美容美发协会人力资源专业委员会
四川省川联美容美发协会人力资源专业委员会简介

四川省川联美容美发协会成立于2015年12月10日,四川省工商业联合会2015年04月22日批准、四川省民政厅2015年06月05日批准成立的四川省级美容美发协会。

四川省川联美容美发协会人力资源专业委员会(下称:人资委)成立于2017年1月7日,是协会旗下5个专业委员会之一。专委会下设秘书处,负责专委会日常工作的开展。

一、专委会宗旨:

1、专委会在四川省川联美容美发协会(简称:协会)领导下开展相关工作;协会领导有职责和义务参与专委会工作,具有选举和被选举权;

2、依托协会现有行业资源,为四川美容美发及化妆品行业搭建服务功能完善的人力资源整合平台,着力提升行业从业人员的专业素质及专业技能;

3、为西部地区乃至全国美容美发及化妆品行业的高级人才的对接、交流以及互相学习搭建专业平台;

4、致力于开展美业人力资源领域的公益性服务。

二、专委会职能

1、建立健全我省美容美发及化妆品行业从业人员专业技能数据库;

2、掌握我省美容美发及化妆品行业从业人员的分布现状及相关需求;

3、为我省美容美发及化妆品行业的发展提供高素质专业人才交流打造对接交流平台;

4、为我省美容美发及化妆品行业的各类企业单位培养、输送及储备高素质的应用型专业人才、企业管理人才;

5、有效整合我省现有大中专院校、专业技能培训学校的师资及学员资源,努力满足并保障美业企业(化妆品厂商、专业美容院店、养生会所、日化商超等)对专业人才的巨大需求。

三、专委会工作职责

1、不断完善人力专委会管理职能,提升工作效率,建设好团队,保障整体工作按计划有序进行;

2、深入基层调研我省美容美发及化妆品行业从业人员的分布状况,以及从业人员的性别、年龄、技能层次状况;

3、深入了解各地市州美容美发院店的营业场所的规模及人力资源结构现状;

4、与大中专院校及职业技能培训学校联手打造人才互动平台;

5、及时发布我省美业人力资源情况报告,以人力资源为核心,展开对外合作与交流活动;举办规模不等的各类专业讲座、学习交流会、职业技能风采大赛等活动;

6、开展好我省美业精英人物访谈、交流活动,建设与维护行业案例库,人才数据库,官网、公众号及第三方平台的合作推广。

7、按年度拟定工作计划,按月、季度编制工作总结的报告。

8、制作形式多样的宣传培训资料,编制与审订符合法律规定的人力资源文献。

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